NatFair – Naturverbunden und fair

Die globalen Veränderungen in Umwelt und Klima stellen eine ernsthafte Bedrohung für unsere Lebensgrundlagen und die Gesundheit der Menschen dar. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, ist es unerlässlich, gesundheitsfördernde, ökologisch nachhaltige und sozial gerechte Lebensbedingungen und -weisen stärker zu unterstützen. Die bdks – Baunataler Diakonie Kassel ist eines von 20 bundesweit ausgewählten Unternehmen, das sich an diesem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekt beteiligt. NatFair wurde von der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf entwickelt und wird mit der Universität Ulm umgesetzt. Dabei kommt der bdks eine besondere Rolle zu: Nur hier wird dieses Projekt inklusiv, also für Menschen mit und ohne Behinderung, gedacht.

Planung und Umsetzung starten in den Hofgeismarer Werkstätten

Das Projekt NatFair fördert den Naturkontakt am Arbeitsplatz, was Gesundheit und soziales Miteinander stärkt. Ab 2026 werden an den Standorten in Baunatal und Hofgeismar Maßnahmen entwickelt und umgesetzt, um naturbasierte Interventionen in die Arbeitsroutine zu integrieren.

Mit zwei Workshops in den Hofgeismarer Werkstätten ging das Projekt nun in die aktive Phase. Dabei wurde zunächst den Mitarbeitenden das Projekt vorgestellt und einzelne Projektteams gebildet. „Wir haben gemeinsam viele Ideen und Denkanstöße gesammelt, wie man Naturkontakte in den Arbeitsalltag integrieren kann“, berichtete Werkstattleiter Steffen Schröder.

BAUM e.V. begleitet das Projekt NatFair als Partner aus der Verbandswelt. Kathrin Albrecht und Rainer Kant leiten die Workshops. „Die Verbindung der Mitarbeitenden zum Außenraum ist sehr hoch“, sagt Kathrin Albrecht. „Wir freuen uns sehr darauf, dass die bdks diesen Prozess sogar inklusiv mit uns gehen möchte.“

NatFair – Naturverbunden und fair

Geplant sind u.a. der Auf- und Ausbau von Bienenkästen und naturnahen Gärten und Streuobstwiesen, die inklusive Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Das Hofgut Hofgeismar wird zudem zu einem Lern- und Begegnungsort umgestaltet.

Das Projekt NatFair steigert das psychische Wohlbefinden, fördert den sozialen Zusammenhalt und stärkt umweltbewusstes Verhalten von Mitarbeitenden und Beschäftigten. Erwartete positive Effekte sind die Stärkung der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Teameffizienz und eine Verbesserung des psychosozialen Sicherheitsklimas. Ziel ist es, Naturkontakt als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu etablieren.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind bei der bdks fest verankert. Hier ist bereits ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem (DIN EN ISO 14001) etabliert und die EMAS-Zertifizierung wird angestrebt. Spätestens 2030 will die bdks CO2-neutral arbeiten.