diakom Hofgeismar

In der diakom Hofgeismar

arbeiten 50 Menschen mit:

• psychischer Erkrankung
• seelischer Behinderung
• oder Sucht-Erkrankung
  

Es gibt viele verschiedene

Arbeits-Plätze mit

unterschiedlichen Aufgaben.

Die Arbeits-Plätze sollen zu

dem Beschäftigten passen.

Die Interessen und Fähigkeiten

von den Beschäftigten sind

dabei wichtig.

Die Beschäftigten arbeiten unter

bestimmten Bedingungen.

Diese Bedingungen ähneln

dem ersten Arbeits-Markt.

Das bedeutet zum Beispiel:

• Die Beschäftigten haben feste Arbeits-Zeiten
• Sie müssen sich krank-melden
• Sie können Urlaub nehmen
• Sie bekommen einen kleinen Lohn

Die Beschäftigten

werden gefördert:

• sie lernen neue Dinge
• sie entwickeln sich weiter

Die Beschäftigten können auch

ein Praktikum machen.

Zum Beispiel:

• in anderen Einrichtungen
• oder auf dem ersten Arbeits-Markt

Arbeits-Bereiche in der

diakom Hofgeismar:

• Montage

Bei einer Montage werden

Teile zusammen-gebaut

• Verpackung
• Kabel-Fertigung

Bei der Kabel-Fertigung werden

Kabel zugeschnitten

und bearbeitet

• Küche und Haus-Wirtschaft
• Kochen und Backen
  
  

Die diakom Hofgeismar bietet auch arbeits-begleitende

Angebote an.

Arbeits-begleitende Angebote

bedeutet:

Die Beschäftigten können an

Angeboten in

ihrer Arbeits-Zeit teilnehmen.

Dabei können sie ihre eigenen

Fähigkeiten weiter-entwickeln.

Arbeits-begleitende Angebote

sind zum Beispiel:

• Klettern
• Schwimmen
• Gedächtnis-Training
• Nordic-Walking

Beim Nordic-Walking geht

man mit Stöcken spazieren

• Gesprächs-Gruppen
• Basteln und Malen