diakom Fuldabrück

In der diakom Fuldabrück

arbeiten 120 Menschen mit:

• psychischer Erkrankung

• seelischer Behinderung

• oder Sucht-Erkrankung
  
  

Es gibt viele verschiedene

Arbeits-Plätze mit

unterschiedlichen Aufgaben.

Die Arbeits-Plätze sollen zu

dem Beschäftigten passen.

Die Interessen und Fähigkeiten

von den Beschäftigten

sind dabei wichtig.

Die Beschäftigten arbeiten unter

bestimmten Bedingungen.

Diese Bedingungen ähneln dem ersten

Arbeits-Markt.

Das bedeutet zum Beispiel:

• Die Beschäftigten haben feste Arbeits-Zeiten

• Sie müssen sich krank-melden

• Sie können Urlaub nehmen

• Sie bekommen einen kleinen Lohn

Die Beschäftigten werden gefördert:

• sie lernen neue Dinge

• sie entwickeln sich weiter

Die Beschäftigten können auch

ein Praktikum machen.

Zum Beispiel:

• in anderen Einrichtungen

• oder auf dem ersten Arbeits-Markt

Arbeits-Bereiche in der diakom

Fuldabrück:

• Digitalisierung

Bei der Digitalisierung scannt man

Briefe und Bilder ein.

Und speichert die Briefe und

Bilder auf einem Computer.

• Büro-Arbeiten

• Briefe drucken, bearbeiten und versenden

• Montage

Bei einer Montage werden Teile

zusammen-gebaut

• Verpackung

• Kabel-Fertigung

Bei der Kabel-Fertigung werden Kabel

zugeschnitten und bearbeitet

• Lager

• Küche und Haus-Wirtschaft

• Post ausliefern mit dem Auto
  
  

Die diakom Fuldabrück bietet auch

arbeits-begleitende Angebote an.

Arbeits-begleitende Angebote

bedeutet:

Die Beschäftigten können an

Angeboten in ihrer

Arbeits-Zeit teilnehmen.

Dabei können sie ihre eigenen

Fähigkeiten weiter-entwickeln.

Arbeits-begleitende Angebote sind

zum Beispiel:

• Klettern

• Schwimmen

• Gedächtnis-Training

• Nordic-Walking

Beim Nordic-Walking geht man mit

Stöcken spazieren

• Basteln und Malen

• Gesprächs-Gruppen