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BDKS Vielfalt Leben

bdks

Die bdks ist ein kirchlich-diakonischer Werteverbund mit eigenen Einrichtungen und Beteiligungen. Ziel ist es, Menschen mit geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung in ihrer gesellschaftlichen Teilhabe und Mitbestimmung zu stärken. Hierzu bietet die bdks vielfältige Wohnmöglichkeiten, individuelle Arbeitsplätze, Bildungs- und Qualifizierungschancen sowie Angebote zur Tagesstrukturierung.

„Vielfalt Leben“ drückt das Leistungsspektrum und den Anspruch der bdks aus. Inklusion wird hier gelebt. Insgesamt arbeiten bei der bdks 3.000 Menschen mit und ohne Behinderung. 

Gruppenverantwortliche*r für den Metallbereich – WfbM Baunatal (Harzweg)

Baunatal
15/04/2025
38,00 Stunden/Woche
unbefristet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n


Gruppenverantwortliche*n für den Metallbereich (m/w/d)


Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Arbeiten des Baunataler Diakonie Kassel e.V. haben wir eine Stelle für den Metallbereich der Baunataler Werkstätten am Standort Harzweg 15, 34225 Baunatal, im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,00 Stunden zu besetzen. Ihr Dienstsitz befindet sich in Baunatal.


Im Arbeitsbereich Metallverarbeitung und Industriemontage in der Außenstelle Harzweg der Baunataler Werkstätten arbeiten ca. 100 Menschen mit geistigen oder mehrfachen Behinderungen. Hier werden in der Metallverarbeitung Arbeiten im Zerspanungsbereich (Drehen, Fräsen und Schleifen) für in der Region verortete Auftraggeber durchgeführt. ​​​​​​​

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • fachliche Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation
    • individueller Betreuung und Qualifizierung (Teilhabeplanung)
    • gruppenbezogener Fertigungsabläufe, Fertigungskontrollen sowie der entsprechenden Nach​​​​​​​weisführung
    • von Gruppenangeboten zu arbeitsbegleitenden Maßnahmen
  • Zuarbeit beim Führen der Begleitakte in schriftlicher und elektronischer Form sowie bei der Erstellung der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung
  • Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überprüfung der individuellen Arbeitsgestaltung und Durchführung sozialraumorientierter Konzepte
  • Bereitstellung entsprechender Arbeits- und Hilfsmittel für die Gruppe und jeden Einzelnen sowie Organisation der Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe
  • Mitwirkung bei der Organisation von Projekten bzw. bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption ​​​​​​​

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in (oder vergleichbar). Die Qualifikation als Meister in Metallverarbeitung ist wünschenswert.
  • Qualifizierter Abschluss als Erzieher* am Arbeitsplatz, Ergotherapeut*in, Beschäftigungs- und ​​​​​​​Arbeitstherapeut*in, Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (Bereitschaft zur Weiterbildung)
  • Wünschenswert: ReZA-Grundausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung
  • Selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine positive und optimistische Grundhaltung
  • Besondere physische und psychische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Erfahrung mit CAD-/CAM-Systemen (wünschenswert: SolidWorks und SolidCAM)
  • Sicherer Umgang mit moderner IT

Das bieten wir Ihnen:

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Wenn Sie Interesse haben, dann bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Informationen zu dieser Stelle geben Ihnen:

Lukas Nolte - Werkstattleitung, Tel.: 0561/ 94951-678, lukas.nolte@bdks.de

Susanne Weiler - Personalmanagement, Tel.: 0561/ 94951-332, susanne.weiler@bdks.de

    Hier bewerben

    Die Anlagen dürfen jeweils eine Größe von 5 MB nicht überschreiten. Zulässige Dateiformate sind folgende: pdf, doc, und docx.

    Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in unserer Datenschutzinformation.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Charta der Vielfalt Erfolgsfaktor Familie Diakonie Hessen